サステナビリティ

社会（S）

方針

　顧客・社会のDXの基盤となるサービスの提供や、DX人材の育成を通じ、ステークホルダーの皆さまとの相互発展を目指します。

多様な人材の成長と活躍

　人材を事業成長の源泉と位置付け、社員一人ひとりの創造性の発揮によって新たな価値の創出を目指します。
　» 人材関連データ
　» 健康経営宣言

地域に根差したDX人材の育成

　創業の地であり現在も本社が所在する石川県金沢市において、「金沢発、北陸地方IT都市化の実現」をコンセプトとした施設「Microsoft Base Kanazawa」を運営。産学官民のDX化に向けたDX教育の受講や、最新テクノロジーの体験も可能な、クラウドを軸としたコミュニケーションの場を提供しています。

Microsoft Base Kanazawa ウェブサイト
» https://msbasekanazawa.sts-inc.co.jp/

    Microsoft Base Kanazawaの教育活動は多数の受講生、団体様に指示されています。

  • 受講者数 1,400名
  • 受講団体数 150社
    • ※今後の予定を含みます。